“你们都看看吧，这个报名进度很不理想啊，离我们预估的数据还有一段差距。”
欧媚和戴春风接过花名册仔细的看了起来。
“戴老师，你是这个行业的前辈，经验充足，你说说，是什么原因？”
“老板，其实这个倒是很正常，补习行业说白了责任和重大，特别咱们这批招收的都是六年级的学生，孩子能不能上个好初中，就看这一年了，所以家长们并不在乎学费，只要不是太离谱，家长们都能接受，主要是口碑，咱么刚进入这个行业，这是咱们最要命的短板。”
陈峰点点头，知道戴春风说的在理，不愧是做了几年的优秀教师，对这一行门清。
“戴老师说的不错，现在有没有好的解决办法？”
“要不，让王铭那边加大宣传力度？”欧媚见两人都不开口，率先打破沉默。
“不行，咱们在一小的宣传已经进行了一段时间，有兴趣的肯定都已经报名了，再说，王铭也不会同意，他同意咱们在学校招生已经是冒了一定风险，现在再延长招生，他肯定不会同意，毕竟他也要考虑舆论影响。”
“要不，我开几节体验课？咱们邀请之前有意向没有报名的家长来参加咱们的体验课，只要学生觉得咱们的课程品质不错，相信家长们会买单的。”
陈峰感觉戴春风的提议靠谱，“就这样吧，戴老师，那就幸苦你了，你放心，只要通过体验课报名的家长，都算你的提成。”
“那就谢谢老板了。”戴春风这下脸上着的是面带春风了。
“欧校长，你这样，你将没到的家长名单分下去，之前是谁联系的，现在还让谁去联系，之前在那个老师那里预约没来的，就让那个老师再去联系，只要能让家长到公司听体验课，就给这个老师算一份提成，家长完成购课，这个老师再算一份提成，具体额度你来定，尽快出政策，另外，所有来的家长都报销往返路费，每人每次一百元，尽快把这个政策宣导下去。”
“老板，我马上去定政策，只是，这样成本会增加不少。”
“欧校长，你知道什么叫边际效应吗?”陈峰并没有等欧媚回答，继续说道：“咱们公司最大的成本就是场地，其次是员工工资，再其次是一些书本办公用品以及水电之类的成本，场地水电这些固定支出和你的学生人数并没有太大关系，学生增加，我们增加的成本只是老师的一些提成和微博的办公用品的支出，但是我们增加的是一个完整的付费学生，你能理解吗？在成本增加不大的情况下，我们每增加一个付费学生都是在挣钱，明白吗？”
“我明白了，我马上把具体的金额定下来，然后把名单分发下去，督促老师们完成电联。”
“好，戴老师，台子搭好了，剩下的就看你这个主角的亮相了。”
“老板，你放心，我肯定给你开个好头。“
等到了下午，预料之中的情况果然出现了，与上午的门庭若市比起来，下午简直是门可罗雀，来报名的家长基本上三三两两，不过好在欧媚已经将剩下的名单下发，只安排了两个老师负责接待，其他人全部去打电话，希望明天能有所收获。
陈峰见大局一定，就开车去了幼稚园，剩下的事情他也无能为力。
进来幼稚园，王雅琴走了进来。
陈峰疲惫的躺在椅子上，看见女人进来，并没有挪动屁股。