“这个季度的季度考核提前几天，在运输队出发之前让考核队先出发，如果044治理区的考核分数能达不到A级。。。。。。”
“这批物资就按照你们后勤部定下的额度发放，我绝无二话。”
“但如果考核分数超过了A级，你自己说怎么办？”总署长冷冷地看向后勤部长。
季度考核，是治理区规模、种植进度、沙化速度、治理区安全度和考核队评价五个维度综合考虑，得出的绩效分数。
其中，治理区规模决定了考核难度，规模越大各项指标要求越高。
种植进度则是最高得分项，在考核分数中占比百分之七十以上。
C级为及格，B级为良好，A级为优秀。
要想得到A级评分，种植进度至少要超越一半以上的治理区。
在后勤部长看来，044治理区根本连一棵树都种不活，想要A级评分简直是天方夜谭，就连B级都绝对不可能。
“如果他能达到A级，我直接当场辞职，永远不会再回治沙人组织！”后勤部长信誓旦旦道。
“好。”总署长点了点头，“那就这样吧，你先去休息，明天我会和环保局方面沟通。”
治沙人季度考核是由环保局全权负责的。
为了避嫌，考核人员中不会出现治沙人，权威度和公平度很高。
赌约定下，后勤部长也不废话，转身就走。
反正已经撕破了脸皮，自己也不用再装出一副恭敬的样子。
走到门口处，他突然转身说道：“离开了治沙人，我还可以去其他环保部门吧？”
总署长面无表情地点了点头：“当然，咱们的赌约只限于组织内部。”
“那就好，听说守冰人组织的老后勤部长离职，一直没找到合适的人选。”
“那里急需一个工作经验丰富的后勤部门管理层，人总不能在一棵树上吊死，您说是吧？”后勤部长笑了笑，转身离开了。
小田看着他的背影，藏在眼镜片后的眼睛闪烁着寒光。
“总署长，他的意思是要跳槽去守冰人？”
“放心吧，守冰人可不要垃圾。”
总署长顿了顿，有些羞恼地补充了一句：“当然，咱们治沙人虽然赶不上守冰人组织，但也不要这种垃圾！”
小田点了点头，随即有些担忧地说道：“总署长，乔树刚到044治理区，治理区内百废待兴，怎么可能得到A级评分？”
总署长站起身，意味深长地说道：“小田，要相信自己的伙伴。”
小田点了点头：“总署长，我能问你一个问题吗？”
“不能。”
小田：。。。
“开玩笑的。”总署长走了过去，“有问题快问，我要去睡一小会。”
“乔树他又不缺物资，他家里送来的物资都摞成小山了，您为什么还这么执着于物资分配这点事？”
总署长笑了笑，拍了拍小田的肩膀：“你还是太年轻啊。”
“他可以不要，但我们不能不给。”
“用自家的钱资在治理区种树，换成是你，你会对治沙人组织产生认同感吗？”