第179章考核
两人在看台上聊了很久，训练场里的成员们也都一一展示了一遍他们的训练成果，张星河很是满意。
“他们训练的不错，但是仅仅是理论知识和训练，基础扎实还不够，他们还得进行一系列的考核才行，我得看看他们的实战成绩和团队作战能力。”
虽然他对成员们的训练成果很是满意，但是他清楚，光在训练场上有成效，理论知识和训练扎基础扎实还不够，他们必须得兼具实战能力和团队作战能力。
他们是一个团队，日后在战场上也是需要并肩作战的，而不是只看个人的单打独斗。
“考核？你想怎么考核？”
美女听了他的话以后并没有惊讶，只是歪着头思考了一会儿，然后询问他考核的项目。
“他们得把所学运用到现实生活中当中，只有这样，他们所训练的这些东西才是有用的。”
张星河也沉思了一会儿，他已经想到了考核的方法了。
他当初训练这些成员的原因，就是为了让他们日后能够将所学运用到实际生活当中，让他们能够除暴安良，成为社会的有用之人，能够承担一定的社会责任。
“没错，这也是你训练他们的初心吧？”
美女听了他的话以后轻轻的点了点头，虽然张星河并没有告诉过她训练这些成员的原因，但是通过他的言行举止和一些态度行为，她就知道这个男人绝对不简单。
他的思想和格局很大，完全不是一般人能够相提并论的。
张星河并没有说话，只是目光深远的看着台下的成员，眼神坚毅且深邃。
“从明天开始，我将要对你们进行考核，考核成功的人留下来组队，考核失败的人出局。”
等成员们训练完以后，张星河就把他们召集在一起，然后向他们宣布了要从明天开始考核的事情。
他提出这一次的考核是非常严格且残酷的，而且绝对不讲任何的情面，也不会心软。考核成功的人会留下来，成立新的团队，然后接受任务，考核失败的人则被淘汰出局。
“要考核什么内容？”
“考核失败的人要出局吗？这也太可怕了！”
“怎么样才算是考核成功呢？”
“……”
一时间成员们都非常的紧张，生怕自己会被淘汰出局。