陆晨对这种变化感到有些疑惑，但也没有多想……感恩值更高当然是好事，不管是出於什么心理机制，这几个人现在是整个据点里对他最忠诚的。
隨著流程走完，眾人重新落座开始吃饭。
碗筷碰撞的声音和低低的交谈声，在大堂里交织成一片嘈杂而安稳的背景音。
陆晨拉开左手袖口，低头看了一眼手腕內侧的陨石印记。
他双眼不由得微微瞪大！
虽然他已经预料到了隨著人数的增多，一次感谢值充能应该会很可观……但万万没想到竟然这么可观。
印记表面的萤光已经覆盖了整个图案將近70%的区域，饱满圆润，微微从皮肤表面浮起，散发著温润的微光。
130个人的集体感谢直接衝到了70%。那明天早饭再来一轮，感谢值岂不是要溢出来了？
这让他稍微有点烦恼，当然这是幸福的烦恼。
他把袖口拉下来盖住印记，重新拿起筷子，愉快地用餐。
晚饭过后，倖存者们陆续散去。
陆晨把沈清辞和高远喊来了501。
三人刚在沙发上坐下，高远就把笔记本摊开在茶几上，翻到后面几页画著潦草平面图的部分。
但在会议正式开始之前，高远却主动开口提了一个建议，“陆长官，在討论具体规划之前，我有个想法。”
“今晚这个会议，其实可以多叫几个人过来。群策群力是一方面，但更重要的是……这是一个拉拢人心、构建核心班底的好机会。”
他看陆晨没有打断，继续往下说。
“现在据点里130號人，大部分人对您的印象还停留在『救命恩人和『异能者指挥官这个层面。这当然好，但这种关係是被动的……他们感激您，是因为您救了他们。”
“但如果想让这些人真正变成您的班底，光靠感激是不够的，还需要让他们觉得……自己是这个团队的核心成员，而不仅仅是被保护的倖存者。”
“让他们参与决策，哪怕只是旁听，都能让他们对这里產生归属感。这本身就是一种表態……您把他们当自己人。”
陆晨顿时明白了高远的意思，他认为越是在团队建立的初期，越应该让几个关键位置上的人感觉到“我是核心”。
不是因为他们的意见有多重要，而是因为被叫进这间屋子这个动作本身，就是最大的信任。
陆晨想了想，让高远去把寧铁山和赵永强也喊过来。
这两个人是最早跟著他的外勤人员，从昨天遇到精英丧尸的时候，就冲在最前面，昨晚拖“炮灰丧尸”的时候，两人手都磨破了皮，今天搬运尸体和清理楼栋又出了大力气。
而且忠诚度方面也不用担心……刚才晚饭感恩时他专门感知过这两个人的暖流，是整个据点里对他最忠诚的那一批。
除了他们之外，他想了想把孙秀兰这位主厨也加了进来。
孙秀兰是负责整个厨房运转的人，130张嘴每天三顿饭，从食材分配到菜品製作，全是她在管。
后勤人员在这个据点里占据的比例，远比外勤人员高，她们的稳定直接决定了整个据点的士气。
没多久，高远带著三人走了进来。