第412章不好啦~大厂要打起来了。
“你当资本家会这么好心？无息贷款，看着是很诱人，天下没有免费的午餐！
人家之所以这么做是为了让大家签长工，如果中途离职或者被裁都算违约，违约那是有代价的，那就是无息变有息，利率还不低，跟高利贷差不多，还不完，就一直滚下去，直到还完才能拿到离职证明！
就这么说吧，人家只是把钱借给你，就把你职业生涯的黄金期绑定了，到底谁赚？
不要想着能在资本家手里逐利，玩不过的，别问我是怎么知道的。”-——某前大厂员工。
“知足吧，起码这两位企业老板掏出真金白银来试图收买人心，不像别的黑心的资本家装都不装了，不仅不往外掏，但是让员工歌功颂德，一样不少，那才恶心呢。”
“没有对比就没有伤害，这就是彼岸的底气，就这样的公司，谁想离职？伱没看到彼岸外面的那些求职者都快水漫金山了，眼巴巴等着青藤院的大门一开冲进去。”
“你不看彼岸老板是谁？那可是陈默，一个潜入资本家群体中的自己人，君子论迹不论心，在我这里就他能得到一辈子免喷权。”
“可是我一点奇怪，为什么彼岸特意点名仅限京城套房呢？员工想在老家省会城市买房不行么？”
“是哦，感觉这一点定的挺死的，不过能在彼岸稳定工作的，丰厚的薪酬+平均6个月年终奖+不打折扣公积金+1oo万无息贷款，在京城3环左右付个付都没压力，甚至家里帮衬点，全款也不是不可能。”
“哎，就这么说吧，现在互联网大大小小企业，我算看了，不算规模，单就福利这块，彼岸独一档、BaT次之，剩下就是其它，大家没意见吧？”
“臣附议！”
职言的一些言论也酵在了微博上。
彼岸官博布的Ba·Fami1y计划，冲上热搜榜。
截止2o13年1月17日23:53分，短短2个小时时间，话题点赞数破百万，评论数破1o万，代表人们对彼岸这项福利的渴望和看好。
甚至有人自创了个#资本家睁眼，向彼岸学习#的话题，下面网友纷纷吐槽自家公司或前公司种种黑历史。
让人点进这个话题误以为这里不是微博而是职言。
所有人都没有意识到的是，他们的一些看法和观念已经润物细无声地生了些许转变。
本来微博上是不会出现这些职场话题的。
第二天，彼岸科技园开放日。
天刚蒙蒙亮，太阳在揉着惺忪的眼睛，拨散了些许晨雾。
陈默醒来后现自己四肢酸痛且冰凉，浑身冷脸烫，就知道坏了。
挣扎起身，他找出小药箱，一量体温。
果然，38。6°
没想到昨晚马上洗完热水澡，还是病了。
强打精神洗漱，今天的这个班肯定是上不了了。
本来按照计划，作为彼岸精神图腾和吉祥物的陈默会在自己办公室门口站岗，慰问接见来自天南地北的父老乡亲，跟他们简单交流和合影之类收买人心的活动。
也是他的一种野心，那就是不光要收买所有彼岸员工的心，还要得到其背后家庭的认可和支持，这种无形的力量是很大的。
让员工的家人们都看看，他们的儿子、女儿、爸爸、妈妈、老公、老婆到底是在一家怎样的公司工作。
这种来自家庭的认可还是很重要的，毕竟现在能进来的员工，都是千军万马中杀过独木桥的精兵强将，多少IT企业的猎头在门外头垂涎欲滴，这些人都是彼岸的宝贵资源。
这就是他搞彼岸科技园开放日的真正目的。
没成想，这下彻底gg。
曾经作为员工的陈默带病坚持工作的经验很是丰富，这可不是单单给领导看赚印象分，因为这些领导没心，这招没有用。
更重要是因为人可以有病，工作可不会生病，请几天病假，扣钱是一方面，康复后得加倍把工作进度追回来，所以即使生病也要坚持着能干点是一点，只要干不死就往死里干。
而他现在好不容易做了老板，还带病坚持工作？呵呵~不存在的。