其实这也是陈默经常跟下面人灌输和强调“在彼岸没有什么人情世故”有关，没想到回旋镖会在这打回来。
而且电子竞技世界，菜是原罪。
虽然输的比较惨，但陈默玩的很开心。
胜负不重要，开心快乐才是游戏的意义！
他能看出来对面这几个总监明显是玩不知道多少盘的老手，估计从研到测试再到现在属于重度参与者，作为领导能做到这种程度，这样很好。
可作为陈默的队友则不太好。
“这么多年，果然你游戏天赋跟你做企业呈反比~”，孙子维后知后觉地哀叹，他刚才光想起了当时跟陈默并肩作战的一幕，忘了后续战绩结算的场景，一切还是没有生变化，这家伙玩游戏依旧是这么拉胯。
而冷宁这种纯纯的萌新可就惨了，当时只能亦步亦趋跟在项羽后面，属于项羽走哪我走哪，哪里亮了点哪里，项羽死了她也不跑，然后就站在原地跟着殉情。
可那个男人无论前方有多凶险，一直把她护在身后，直到阵亡，游戏虽然输了，她心里还是有些不为人知的小感动。
随后几名参赛选手各自就根据刚才那句游戏分享着游戏体验。
“。每个英雄都有配音，这点很好，但机械音莫得感情，咱们是没钱请声优么？这点记录一下，根据符合人物特点进行针对性配音，另外游戏内语音的击杀音效也要重做，不够有气势，要那种嗯。
不论敌我听到后都感觉很牛逼的感觉
手游要比端游复杂度要低一些，要更加贴近大众，注意上手门槛，易上手，难精通。
还要注意一点，那就是注意两极分化，要在匹配机制和平衡性上下足功夫，保证公平性。
游戏内避免一方领先后就没有翻盘的希望，否则长此以往，玩家们的热情会被逐渐消磨掉，等失去耐心的时候，就是脱坑躺平的时候，这点你们一定要考虑好。
行，我先说这么多”
陈默结合后世王者荣耀、英雄联盟这两款游戏，就游戏画面、游戏机制、英雄人物、语音特效、技能背景、游戏复杂度给出一些建议，但他总感觉好像差了点意思，而这点意思可能会起到主推作用，但一时想不起来。
就像要出远门，现手机、身份证、相关证件都带全了，但就是感觉好像落了些什么一样，当时死活想不起来，等在半路手机没电才现充电宝忘带了，就这种感觉让陈默有点小烦躁。
随后冷宁作为新手玩家代表，提出一些游戏体验的东西，新手教程方面的建议，整体上手度还好，但想要熟练就需要投入更多的时间。
台下观众都是策划、产品、技术和测试，他们则是一边听着领导们的分享，一边进行讨论互动，并形成文档。
这也让英雄荣耀项目组员工们大开眼界，没想到老板游戏玩的不咋地，但对游戏的理解能力是真的牛逼，与之交流抛开地位差距导致的话语权不对等外，他们明显能感觉老板在游戏理解能力要过他们许多。
要知道现在老板不光着眼于游戏，还兼顾集团整体事务，这要专门把精力放在游戏制作和打磨上，估计现在小企鹅早就冻死在南极了
《英雄荣耀》后面就轮到《神话荣耀》，台下观众相应换成了对应项目组的成员。
其实游戏机制、玩法、模式都是一样的，只是画面风格更加激进，英雄人物、背景、技能不同，从华夏五千年历史人物变成了欧美神话体系风格，体现出东西方文化差异。
前者是符合华夏宝宝体制的moba类手游，后者则是用于出海，攻占海外手游市场。
后续依次是自走棋《英雄对决》和《神话对决》和类炉石的《魔兽传说》；
最终陈默的战绩停留在一胜四负，胜利的那场游戏是神话对决，还是走了狗屎运合成了三星四费掌管艺术与科学女神缪斯，让台下调侃，果然老板号称缪斯（mIos）之母不是白叫的，最后1o个金币都能追出来
一上午的时间就在玩游戏、分享游戏、讨论游戏，总结游戏中度过，让大家感觉光阴易逝，好像被上帝点了3倍。
作为一家企业的老板，不光能务虚，还需要一定的务实能力。
陈默之所以公开体验游戏，除了能亲自体验一线正在研的产品，并给出让大家都认可的意见，也从中认可了他们目前取得的阶段性的成绩，鼓舞一下士气。
而员工们见识到自家老板不光在战略、管理层面的能力，现在对其具体业务能力有了更为深刻的了解。
他们对老板实际业务能力还是来源于一些老员工的口口相传，
这下属于眼见为实，果然牛逼。
（本章完）