“嗐谈不上谈不上，都是为人民服务嘛，诶你这东西……”
徐三国眸光一闪忙道：“常主任您留着，这上门做客的礼物哪有往回带的。”
常敬兵快速收回作势的手，哈哈笑道：“哈哈，瞧你客气的……”
——
凌晨一点钟，徐三国投完举报信，雄赳赳气昂昂的走进食堂后厨房。
陶铁正忙着切菜，抽空回头看了眼来人问：“你咋来的这么晚？”
徐三国走到陶铁面前，“哼”了一声，转身去洗大白菜。
陶铁：……有病吧？
……
经过一天的调查，人事科发现匿名举报信中关于食堂陶铁师傅私自开小吃摊且多次换班离岗情况属实。
领导们为此特地加班开了个会。
会上提出两个处理方案：一是直接开除陶铁；二是记过处分，取消以后评选资格，要求他不许再做生意，专心上班。
领导们分成两派，争论不休。一派说要严惩，杜绝其他工人人心浮动；另一派说还是给个机会，毕竟是厂里的一份子。
最后，由厂长拍板，派人事科同志和陶铁谈谈，听听他的想法。
人事科特地派了个副主任去食堂谈话，结果发现人不在，再一问食堂杂工，才晓得陶铁师傅只做早上、凌晨两顿饭，从去年到现在，他们只有在早上能见到他。
副主任：……
没办法，领导交代的任务得完成，他找了一个杂工，交代她通知陶铁去人事科谈话。
自觉完成的任务的副主任拍拍衣服走了，徒留下被吩咐的杂工苦着脸，她哪保证一定能遇见陶师傅哦？
她在前头给工人打早饭，陶师傅在后厨吃早饭，等她打完饭回后厨，陶师傅吃饱饭早走了……
杂工大娘想了想，去后厨找到郭国栋，让他交班时和徐三国说一声，人事科要找陶铁。
郭国栋飞快应“是”，转身忘到脑后，等他想起来告诉徐三国时，已经过了两天。
徐三国知道后在心里暗笑，领导们肯定是要处罚陶铁。
为了让厂领导对陶铁的印象更差，处罚更重，徐三国特地在心里憋了两天没说，准备等第三天再告诉他。
这边人事科副主任坐在办公室里，左等右等，等了几天还没见人来，赶紧汇报上去。