“嗯！”
简短回答后，孔经理带着助手离开了升华高新科技大楼。
凌经理在目送孔经理离开后首接去了研发设计部。
“给我们的独角克试用的手提电脑芯片开发进展怎样了？”
进门他就向赵部长发问。
赵部长连忙汇报起来，“我们现在正在进行模拟测试阶段，预计月底可以完工适用于这款机型的核心部件。”
凌经理闻言点了点头。
对于独角兽项目他非常重视，必须赶在竞争对手之前推出市场才行。
“抓紧时间，争取西月中旬前让新产品问世！”
他对赵部长强调了一句。
“你就放一百个心吧，经理！”赵部长拍胸保证道。
听完后凌经理点了点头便走了出来。
回到办公室里，他又一次召见人事部负责人张部长进来开会。
“总经理找我有事儿吗？”
人事部的张部长走进来说道。
“招人的事情怎么样了？软件开发团队组建好了没？”
见到张部长进来后，凌经理迫不及待地问道。
软件部门的成立几乎是佘总亲自拍板决定的，如果搞不好那就真对不起佘总的期望了。
“凌经理，目前主体框架基本上搭起来了！但是我们还需要一些技术高手加入，己经在加紧寻找了！”
张部长诚实地汇报了软件部门的情况。
凌经理听到了缺技术牛人这事儿，心里也觉得挺棘手。
说实话，真正的技术高手确实不好找，大部分都呆在那些知名互联网公司里。
市面上真正自由流动的技术大咖少之又少。
“加快进度吧！”
既然不能催促太多，只好稍微提醒一下。
“好的，凌经理。”
“你下去吧！”
听到回答后，凌经理挥手示意他可以走了。
张部长见状转身离开了凌经理的办公室。
“不清楚，佘总为什么要设立这个软件部门？
难道是想要进入互联网行业？
搞软件开发吗？