路其明的喜悦无人在意。
没有人理解她的心情，也没人认为她是真的高兴。
见路其明低头看不清神色，肩膀微微颤抖，全都认为她是被奋斗未来有限公司的阴损操作气到颤抖。
林琪瞥了一眼路其明工资条上分外扎眼的“3”，目露同情，心中对公司的痛恨更深一步。
开口安慰她，“路姐，你先顺顺气，找找看有没有办法讨回工资。”
她下意识的开始思考针对这种情况的解决办法。
按理来说，应该先找作为直属上司的六表诡，询问对方工资异常的缘由。
林琪犹豫片刻，还是没把这个做法说出口。
六表诡在玩家们刚进研发组的时候就表现出十足的针对态度，去找它不一定能取得满意的结果。
而且六表诡是他们的直属上司，这个工资发下来对方是一定要过目的。
现在工资条既然顺利发放下来，就证明这是对方默认的工资数，说不定，低的这么离谱的数目就是六表诡和财务处的员工诡暗中操作，故意改成这么少的的数目来给路其明添堵。
以六表诡的气量之渺小，心胸之狭隘，林琪毫不怀疑它会干出来这种欺人太甚的事来。
“关键是，现在找它，我不确定会不会更加激怒它。”
林琪犹犹豫豫的给出见解：“现在不主动找它，在下一个两周中表现的好一点是最稳妥的方案。毕竟是它们发工资，主动权掌握在公司手里。”
这种行为是向公司传达一个明显的信号，虽然我知道你在针对我，我也知道我没有错，你的针对荒谬且可鄙，但我还是会向你屈服，遵从你的意志。
主动低头认怂，虽然憋屈，但也是被生活所迫。
不寒颤。
路其明低头，灯光打在她的发旋处，在面庞上投下一片阴影，看不清神色。
她强压下内心的激动，把这辈子所有的难过事都想了一遍才绷住自己的高深脸色，没笑出声。
嘴角勉强维持住下压的状态，摆摆手，抬头轻咳一声严肃道：“没事，六表诡在哪里，我要去找它要个说法。”
什么说法？
当然是让她心甘情愿接受3点生存点的可怜工资还不反抗的说法啊。
开玩笑。
好不容易找到这么好的理由能借机发难。
忍气吞声混过去？
她才没有那么傻呢。
这是个必赢的局面！
结果无非有两种。
一种是六表诡给出了勉强让她忍耐下去的理由，她忍气吞声拿下3点生存点，在下次发工资前随便作个死让六表诡给她发更少的薪水，在副本高额的生存成本中顺利把生存点余额压到0以下。
一种是她和六表诡彻底撕破脸皮，六表诡发怒把她打死，她被弹出副本，生存点扣除原先100生存点的一半，只剩6点。
无论怎么讲，她都占有绝对优势。
这还怎么输？