吴春林苦笑道：“太年轻了也容易引起争议嘛。。。李书记，揠苗助长也不太合适！”
老实说。
虽然李达康下乡的时候只有28岁，也当上了金山县的县长。
但那个时候情况特殊，大量的老干部退休，年轻干部还没有成长起来。
有学历，有能力，组织上就是敢提拔。
但现在这个时代，很多规章制度都已经订立的很完善，人才梯队已经成型。
不同的位置适配不同的年龄，很少有人能够越级跳。
更何况，干部任用和提拔都是有年限要求的，虽然组织人事规定上特意提到过，如果出于工作需要，或者是确实有重特大立功表现，可以破格提拔。
但现在敢于做这个事情的人不多。
所以现在这个年头，27岁的区长确实有些少见。
甚至副区长在全国范围内都不多见！
更何况。
苏哲还在试用期，破格提拔，也是有争议的。
不过。。。
李达康还是坚持道：“春林啊。。。你也知道，苏哲是个不可多得的人才！我们京州市是十分需要这样的年轻人站出来的。
更何况，现在光明区的区长位置一直空着，苏哲这个常务副区长本来就在干区长的工作，我最近观察了他一段时间，也是觉得他确实做的不错，这才想让他抓紧做区长。
你也知道，名不正则言不顺！他只有当了区长，干各项工作的掣肘才更少一些。何况，这也是对年轻人的一个鼓励和认可嘛。。。
咱们组织部门选人用人的这些年里，一直在强调要形成能者上，庸者下选拔机制，可从来没有强调过年龄、试用期等等因素！
该有魄力的时候，我们京州，愿意出这个风头，帮助苏哲同志更好成长！”
吴春林笑道：“李书记看来决心很大啊！”