郭站长说的很激动，甚至到最后有些声嘶力竭。在座的众人都能够感受到他话中所表达出来的丰富情感，事实上更多的是一种不甘和不舍吧。毕竟在这里生活了大半辈子，现在要离开，换做谁谁会舍得。但是离开是肯定的，这个接力棒迟早要交到年轻人手上。而且怎么说郭站长也算是干了一辈子了，也是时候该让退下来他休息休息享享清福了。按理说，对于这种新型高科技设备抵制最大或者说最不信任的应该是他们这样的老人了。但老人家能够这么快接受，并且支持，或许就是因为他即将要离开的原因吧。见面会在一片热闹的掌声中结束了，一个三十多岁的中年人躲开郭站长，然后冲着吴浩低声解释了起来：“吴总，您别见怪，我师父他是太舍不得这里了。”“没事，我也能够理解老人家这种心情。”吴浩摆手说道。这个中年人松了一口气道：“其实我们也不想我师父离开，大家伙都不想。他是我们的主心骨，有他在，我们大家伙都放心。他还是这一片保护区的活地图，那里什么样的他心里都知道，有什么问题我们直接找他就行了。可是，他不得不走啊。长期的劳累，尤其是爬山导致他的膝盖坏死，之前做手术已经将一个坏死的膝盖置换成人工的了，现在另一个也不行了，他却还在坚持着。去年一场大病，心脏里面更是放了三个支架，你说我们怎么敢让他再劳累下去。他之所以这么不想离开这里，一方面是舍不得这一片山林，另一方面呢就是不放心我们。所以我们才会想上级打报告，申请建立一套山火智能防空系统，好让他在临走的时候放心。谢谢您，我知道这一套系统的研发耗费巨大，仅仅我们申请到的哪一点经费肯定是不够的。你们愿意继续这么做下去，真的是太感谢了。”说话的这个中年人叫鲁雪峰，是保护站的第二批护林人，也是第一批高素质护林人。当年往保护区分了六人，最后走了四个，就只剩下了两人。所以等郭站长他们退休后，鲁雪峰就是第二任保护站的站长了。不过相比于吃苦耐劳，四十年如一日的郭站长他们老一批护林人。鲁雪峰他们更多的是讲究科学，这一次申请建设这个山火智能防控系统，就是他提议的。“呵呵，互助共赢嘛，也很感谢你们能够在系统研发期间给予我们这么大的帮助。”吴浩笑着感谢道。鲁雪峰这个人呢还算比较正直，人不错，没有一些其它地方基层人员那么多歪风邪气，而且很会来事。在项目团队成员眼中还是非常不错的，给予大家了很多帮助。尤其是山里的物资比较匮乏，所以团队成员们经常委托鲁雪峰帮忙从外面购买一些物资用品。有很多小来小去的，基本上都没要钱。而且经常呢，鲁雪峰还给团队成员们改善伙食。所以给大家的印象不错，混得久了，大家都会喊他一声鲁哥。这也难怪，他会成为郭站长的徒弟以及接班人了。“吴总，镇上和几大森林公园的领导来了。”在保护站休息了一会儿，临出发进山的时候，一个工作人员连忙凑到他身边汇报道。吴浩闻言皱了皱眉头，说实话，他很不：（）军工科技