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“bu的副总裁，负责四大产品线的统筹管理，属于我的副手，我考虑赵坤。
他多年在集团it的解决方案部，it审计部，对集团内部系统、业务流程和风险控制理解很深，为人圆融又不失原则，擅长协调复杂关系，适合来当这个副手。
另外他也将在新的bu里面兼任区域组织中的全球技术服务部总监。
负责所有产品的交付实施、售后支持、客户培训等，是提升客户满意度和口碑的关键。
由于软件交付复杂度高，此部门需配备强大的专家团队，也需要赵坤来震这个场子。”
“至于集团it总裁的接任者，”陈默顿了顿，“正如我们刚才讨论的，我认为李文涛是目前最合适的人选。
他熟悉集团it的整体运作，执行力强，能稳住大局。
但我还需要和他深入谈一次，确保他理解未来的职责变化和战略要求，以及他本人是否有足够的意愿和担当迎接这个挑战。”
郑非和徐平对视一眼，都点了点头。
这几个人选都在他们的预料之中，也确实是当前阶段比较合适的选择。
“嗯，冯亦如和赵坤都是跟你多年的老部下，能力知根知底。
李文涛嘛，看你谈的结果。”
徐平说道，“尽快去谈吧，班子搭起来，业务才能快速跑起来。”
“明白。”陈默应道。
会议结束，战略方向已然明确，组织架构的蓝图也已绘就。
接下来，就是至关重要的“人”的工作。
陈默回到办公室，立即让林雨晴分别联系冯亦如、赵坤和李文涛三人，预约谈话时间。
他需要逐一和他们进行一场可能改变他们职业生涯，也关乎数字技术bu乃至华兴未来技术格局的关键对话。
。。。。。。
最先接到林雨晴电话的是冯亦如。
他正在和苏琳、以及几个核心工程师讨论高斯数据库下一个大版本的技术路线图，手机震动起来。
看到是陈默办公室的号码，他优雅地对同事们做了个“抱歉”的手势，走到相对安静的走廊角落才接通。
“林秘书，你好。”冯亦如的声音温和而清晰。
“冯总，您好。”林雨晴的声音礼貌。
“陈总希望明天上午9点，在您方便的时候，能否安排30分钟左右的时间，他想和您单独聊聊。
关于数字技术bu技术规划方面的一些想法。”
冯亦如握着手机的手指微微一动。
他是技术顶尖的技术型领导，但并非不通人情世故。
数字技术bu即将成立的消息在公司高层早已不是秘密，陈默将出任总裁也是板上钉钉。
此刻突然约谈，话题直指新bu的技术规划，其意味不言而喻。
他几乎瞬间就猜到，陈默可能属意他负责新bu的技术研发。
一股热流悄然涌上心头，别的不说，高斯数据库那可是他的亲儿子，从0到1到100都是他冯亦如一手做起来的。
一想到高斯数据库即将走向商业化，让更多的公司使用，承载各种行业的数据，那种成就感都让他兴奋不已。
但他很快克制住了情绪，语气依旧平稳：
“好的，没问题。我明天上午9点准时到陈总办公室。
谢谢林秘书。”
挂了电话，冯亦如没有立刻返回会议室。