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这段话一说，会议室里原本紧绷的气氛陡然松动，看来华兴是真是下定了决心。
陈默说完顿了顿，用更为直白的逻辑向所有人剖析：
“各位可以这样理解，我们的核心代码每一行增删改查都暴露在全球开发者的注视之下。
如果华兴心存侥幸，试图埋入任何不公正的‘后门’，最先拉响警报的绝不会是内部审计，而是散落在世界各个角落、数以万计的程序员。”
他稍作停顿，让这个画面在众人心中沉淀。
“到了那时，华兴数年来在开源世界用无数贡献一点点垒起的信誉高塔，可能会在一夜之间坍塌。
这种代价，远远超过在单一产品或协议中可能攫取的任何短期好处。”
陈默总结道，“开源模式本身，就是建立在全球技术共同体共识之上、最为彻底也最为有效的公开监督体系。”
其实不用陈默解释，大家也能听懂，但华兴这种直接把自己架在火上烤的态度让在座的理事们陷入了短暂的沉默。
这种完全置身于阳光下和违反规则后将承担的巨大后果，确实比任何合同条款或书面保证都更具威慑力。
信任的疑虑暂时得以缓解，但基金会实际运作的挑战立马又浮现。
基金会财务总监带着一份最新的支出报告找到杨博涛，面露难色：
“杨总，根据我们国家对这种非营利组织的薪酬指导原则，我们的薪资水平被严格限定在业内平均线的两倍以内。
这个框架让我们在招募顶尖人才时非常被动，我们需要的是既精通开源社区文化和项目管理能力的复合型人才，而这类人才在市场上的待遇普遍远超我们的上限。”
杨博涛揉了揉眉心，确实头大，这个问题他已深有体会。
他曾试图接触几位在国际开源领域极具声望的华人专家，但最终都因无法匹配他们现有的薪酬待遇而无果。
他自己也时常需要私下补贴团队的一些紧急开销，以维系项目的正常运转。
后来陈默知道了也开始时不时帮他补一补团队“小金库”，这才不至于有时候连出差预算都不够。
雪上加霜的是，不久后一家行业媒体刊发评论，对杨博涛此前在华兴的资深背景提出质疑。
核心的质疑点便是认为这可能影响基金会在项目评审与资源调配中的独立性，文中甚至暗示基金会内部或存在某种“隐性关联”。
文章虽未掀起巨大波澜，却像一根细刺扎在了团队每个人的心里。
“杨总，他们根本看不见我们付出了多少！”一位从国内知名科技公司借调来的年轻项目负责人情绪有些激动。
“我们团队经常加班到深夜，很多琐碎费用都是自己承担，就是为了推动项目前进。
而这些局外人，却可以轻易地质疑我们的初衷。”
杨博涛抬起手，示意他平静，脸上都是淡然：
“事实胜于雄辩。
我们既然选择了这条少有人走的道路，就该预料到会伴随各种声音。
看着吧，我们会用行动和成果证明自己。”
在一次向华兴高层徐平汇报基金会近期情况的内部会议中，杨博涛提及了外界的这些疑虑以及运营中遭遇的实际困难。
徐平听完，沉思了一会儿，亲自为杨博涛斟了一杯茶，语气诚恳地说：
“老杨，尽管你现在已不在华兴的编制内，但我必须代表自己，更是代表公司向你致谢。
在你主持基金会工作期间，实现了我们最初设定的让华国的开源基金会真正立足并运转起来的战略目标。
这份功绩，华兴不会忘记，华国开源产业的发展史也会铭记。”
这番话不仅仅是认可，更是一种坚实的精神支撑，连日来的压力和疲惫似乎都褪去了一些。