三人合计占长生集团的股份90%，剩下的10%，长生集团执行的是高管配股，一个人最多也就是百分之零点零几（只享受分红，离职不能带走的那种），所有持股人全部加起来，也不足以与这三人中的任何一人相提并论。
丁礼忠以前没有行政职务，他只是技术总监，是他自己的坚持，因为他更加喜欢科研，不喜欢行政。
原来的第一副总裁是李长生的大儿子李鹤鸣。
这次，长生集团发生这样的科研人员叛逃事件，李长生将丁礼忠提为第一副总裁，踩着他自己的亲儿子上了位，在长生集团已然掀起了浪潮。
这件事情其实也颇有玄机，先暂且略过不提，重点说说第二人，这个人才是最值得玩味的。
这个人叫童亚东。
他接替丁礼忠成为长生集团的技术总监。
说到这里，林小苏停下了……
长夜眼中光芒微微闪烁：“童亚东，龙眼之中有他的资料，现年45岁，东南大学生物工程系博士，伦国曼斯顿大学生物系博士，除此之外，没有背景介绍，没有显赫的成绩介绍，你查到了什么？”
林小苏轻轻一笑：“你的龙眼权限比我高，你能查到多少，我最多也只能查到多少。”
长夜道：“那你为什么说他值得玩味？”
“因为一点，他没有显赫的背景，也没有显赫的成绩，这样的人，为什么会成为长生集团这种靠技术革命才能腾飞的企业技术总监？而且这个技术总监，还很排斥真正的技术专家丁礼忠的指导。”
长夜眼睛大亮：“所以你怀疑这个人纯粹是个幌子，长生集团有一条看不见的技术线。”
“是！”林小苏道：“想想看，谁才是这条看不见技术线的真正主导人？”
“李长生！”
长夜第一时间给出了这个答案。
而且她还理顺了林小苏所说的全部资料……
丁礼忠是长生集团创始人之一，三大股东之一，全国知名的技术专家。
以身份论，以话语权论，以资历水平论，都该是他来主导长生集团的科研工作。
但李长生如果从根本上不认同他的科研方向呢？
该怎么办？
有两种方式，一种硬，一种软。
硬的方式就是用某种铁证，证明丁礼忠违法，比如说前期的异种蜘蛛杀人案。
你主导的科研方向出了这么严重的安全事故，你本人洗不脱嫌疑，还怎么主导科研？
可是，林小苏来了江城，将丁礼忠硬生生地拉出了违法漩涡。
如果你是李长生，你能怎么办？
硬的不行，唯有采取另一种方案：软的方案！
将丁礼忠升官！
让他挂一个第一副总裁！
而且是踩着他自己的亲儿子上位！
丁礼忠能怎么说？