下面配了一名副手，以及九十八名组员。
团队成员的构成，也很有讲究。
有在院里工作了二三十年，经验丰富的老员工。
也有刚从各分院晋升上来，朝气蓬勃的新人。
搭配相当均衡。
林凡在上任的第一天，召集所有人开了一次会。
能容纳百人的会议室里，座无虚席。
所有人都正襟危坐，拿著笔记本，准备迎接新领导的第一次训话。
整个会议，只持续了一分钟不到。
林凡就说了一句话。
“大家好，我叫林凡，以后请多关照。”
会议结束。
机动项目组的一百號人，全员懵圈。
“什么情况？”
“新官上任三把火呢？”
“项目规划呢？”
“工作安排呢？”
“我们就这么干晾著？”
……
第一天，组员们很慌。
一个星期后，
组员们，更慌了。
因为他们的组长林凡，消失了。
新上任的总负责人，直接玩起了失踪。
打电话就是没人接。
“咱们就这么混日子？”
“也不是不行……”
“可是总院每年都有严格的绩效考评啊……”
“就这么一直閒著，年底的报告怎么写？”
副手李成，哪怕他在院里待了二十年，见多识广。
心里也不由得直犯嘀咕。
这位新来的林总工，路子有点野啊。