青羽心里疑惑，但面上不显。
他悄悄走到人群最边缘，幻想著把眾人护至身前。
又找了个阴影处的角落站定，努力降低存在感。
而且这个位置是经过了歷史检验的，只要有暗部包围这里，青羽就会第一时间指认，谁是族长！
富岳看了他一眼，几不可察地点了点头，然后继续刚才的讲话：
“。。。。。。所以，火影办公室给出的正式答覆是，今年的警务部队预算被整体削减了百分之五。
理由是『村子財政收紧，所有部门都要共克时艰但根据我私下了解，同期暗部的预算增加了百分之八，任务部的预算增加了百分之三。”
“这是明目张胆的排挤！”一位激进派长老怒道，手杖重重顿地。
“宇智波为木叶流过血！建村时我们出了多少力？现在却连基本的经费都要剋扣！这是把我们当外人！”
激进派长老突然拍桌：“如果火影不批，我们就自己爭取！宇智波的荣耀，不能靠乞討！”
“冷静。”富岳抬手，声音平稳，“愤怒和抱怨解决不了问题，我们需要的是实际对策，能改善现状的对策。”
他环视眾人，目光扫过每一张脸。
“我提议，在下个月的上忍会议上，正式提出『有限度开放宇智波族人编入常规任务部队的提案。
让一部分年轻族人，特別是中忍和下忍，去执行d级、c级甚至b级任务，而不是全部局限在警务部。
这样既能增加家族收入，也能让族人有更多机会接触普通村民，改善宇智波在村子里的形象。”
“我反对！”另一位保守派长老立刻说。
打我从戎进村，我爷爷、我爸爸、哪一个不是为了木叶流血牺牲的啊。
我的苦他们早替我吃完了，叫我们去接低级任务！没门！
“宇智波的荣耀在於守护木叶的秩序和安寧！去做那些找猫找狗、护送商人的低级任务，和那些普通忍者混在一起，成何体统！这会玷污宇智波的尊严！”
“但现实是，警务部的职位已经饱和了。”一位相对温和的长老嘆气。
“族里年轻一辈越来越多，每年忍者学校毕业的宇智波孩子就有十几个。
可警务部每年自然退休或调职的空缺不到五个，没有足够的岗位。
难道让他们一辈子当下忍，或者去边境哨所守一辈子？”
“那就扩大警务部编制！”激进派说。
“火影办公室不会批的。”温和派摇头，“他们巴不得我们人越少越好。”
爭论开始了。
青羽缩在角落，努力扮演小透明。
好傢伙，宇智波版公司董事会？警务部是主营业务下滑，要开拓新业务线了？
富岳族长这思路挺像產品经理啊，传统业务增长乏力，我们要打入年轻忍者市场，做任务平台的增量。
那位激进派长老，您这拍桌子的气势我熟，像极了反对公司转型的元老：『我们可是做高端產品的，怎么能去搞平价线！
话说，这矛盾挺真实的，要面子还是要里子，要传统荣耀还是要实际生存。。。。。。嘖嘖，宇智波这碗饭也不好吃啊。
夹生饭啊。。。
泉奈突然吐槽：“现在的宇智波都是什么虫豸啊！当年我们可没这么多废话，直接打出去就是！”
扉间冷笑：“你吹牛牝呢，还打出去，结果呢？被我当路边的野狗一样踢死了。”
爭论持续了半小时，谁也没说服谁。
当然脑內的爭吵也没有停下来过。