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想到这里，谢临渊的思绪反而沉了下来。
他想起了正月里站在院门口看到的那些车尾灯。
那些拖著行李箱、头也不回地往外走的年轻人，他们不是不眷恋家乡，是家乡给不了他们想要的未来。
他的爷爷奶奶在这里，他的根在这里。
如果他这样的人都不为家乡做点什么，那谁来做？
他不做，等谁来？等別人施捨？等政策从天而降？
他从来不指望別人。
他的父母去世后，他就学会了不指望任何人。
他只信自己，只靠自己的双手。
他靠自己的脑子想出了元力引导术。
在工地上扛水泥的时候，他靠自己的努力考了满分状元。
万有理论、耐高温材料、全条件超导，哪一样不是靠自己？
家乡的事，也一样。
现在他的身份不同了。
他不是当年那个在工地上扛水泥、搬钢筋的穷学生暑期工。
他的名字值钱，他的成果值钱，他的號召力值钱。
他要办企业，国家会支持，资本会追捧，人才会蜂拥而至。
这是他凭本事挣来的信用，他要做的，就是把这个信用用在该用的地方。
淮县的困境不是没有出路。
產业基础薄弱，那就从零开始建立一个產业。
人才匱乏，那就从外面引进人才。
配套不足，那就自己培育配套。
他不是一个人在战斗，他背后有国家的支持。
耐高温材料在量產，全条件超导在推进，他的每一个成果都在为国家积累战略优势。
用高端製造业带动县域经济转型升级，这条路以前没人走过，但不是走不通。
他是那个最有可能把它走通的人，不仅因为他有关係，而且他有技术，並且有足够大的號召力让资本和人才跟著他走。
办企业，不是拍脑袋就干的事。
企业需要厂房，需要设备，需要原材料，需要技术工人。
这些他可以解决。
企业需要运营，需要管理，需要市场开拓，需要財务法务。
这些他一个人干不了。
术业有专攻，他的专长是技术，不是企业管理。
他需要一个团队，一支由技术人员和职业经理人组成的能够把蓝图变成现实的团队。
技术人员负责把实验室里的配方搬到生產线上，调试工艺、优化流程、解决量產中的具体工程问题。
职业经理人负责公司的日常运营、资本运作、市场开拓、品牌建设。
他只需要做他最擅长的事情，把握技术方向，確保產品领先。