虽然将部落人划分到不同区域做工,但有许多人表现得格外懒散,赵存安揉着头发趴在桌子上。
“怎么才能加强部落人的积极性呢,啊,好麻烦啊,为什么我要管这么麻烦的事情。”
桌上是杂乱的红纸,一个又一个计划被淘汰。
为了节省纸张,她先在木板上将计划写一遍才抄到纸上,最近事情忙碌,她想造纸都没有时间。
轻吐口气冷静下来,思考部落人积极性不高的原因。
衣食住行,衣服有棉花吃的有红豌豆住的有房子至于行根本不需要,这样看来好像是不需要努力哦。
“才怪。”
赵存安可不想部落止步于此,她的目标是建成更完善的社会体系。
“还是人少了。”叹息声在办公室里回响。
几天后,祠堂的大门公告栏处木板上写着新的内容,里三层外三层的被人围观。
“写着什么?”
“部落规章。”认得字多的人自觉将内容念出来,“部落工时规定,每人每周最少要做完三十小时的工时,每小时可赚两个工分。”
“工分是什么意思?”
“上面写的工分可以用来交换东西。”
“换什么?”
旁边明显是讲解员的人拍手吸引人注意,“赚的工分可以换吃的用的玩的,比如布和肉这些,赚的越多能换的东西越好,以后有什么新的东西出现,如果不是特别规定,都要用工分换。”
“安说了,工分是神规定的,只有努力的人才有的奖励,做的越多得到的就越多。”
“神说的,那我肯定做。”
“那个三十小时是什么?”还没学到时间这本课的人开口询问。
“看日晷,走了一根线就是一小时。”
“不做够会怎么样?”问话的人明显对工分不感兴趣。
讲解员神秘一笑,“还记得矿山吗,超过三次没做够就去矿山挖矿吧。”
那人抖了下身子,瑟缩的退到后面。
“万一有人乱报怎么办。”
“每天工作时间是统一的,按照部门分配组长,组长负责记录你们的工作完成情况和工时记录。”
“特别提醒的是,每个部门人员是随机的,随时都有可能发生变动,若是不喜欢被分到的部门,可以找其他人换,但是换完要去办公室报备。”
一番解释后,所有人总算明白过来。
讲解员在这时拿出一个盒子举到身前,“这是神作为奖励的第一个物品。”
神的奖励!
所有人目光紧盯着盒子,讲解员小心将盒子打开,精致的一整套餐具出现在众人眼前,白色的瓷碗上纹有精致的山水画,这是赵存安为了提高积极性特意兑换的,有用又好看的东西,在现代司空见惯在原始社会可是独一无二的奢侈品。
不管看多少次都会被惊艳到,讲解员的声音有些颤抖,态度恭敬地介绍,“这是神赐的一整套餐具,需要五百工分。”
“哇,太好看了。”
此起彼伏的称赞声响起,怕东西被摔坏,讲解员赶紧将盒子盖上让人抱回去放好。