通过电磁能量隔空加热敌人体液，造成沸血术一样的效果。
亚南的演示看似很简单，安雅却一直没找到解决办法。
她一直试图通过电磁能量来产生火元素粒子来加热，为此还发表过一片水火元素置换的论文。
那片论文因为挑战了传统派系的“水火不容”根基，被许多传统学者批评，骂声一片。
安雅内心不由得反思。
“我的思维还是有局限性吗？”
新潮学派萌芽至今不过千年。
根据考古发现，最早的巫师可能诞生于百万年前，而这就是传统学派的历史。
平复心绪，安雅望向亚南：“做的很好，不管结果对错，这个实验的确给我提供了新思路，不枉费我将你带到奥法学院。这个月开始，你在研究所的报酬翻三倍。另外，你每个月可以申请500奥法点的研究经费用于该项目研究。若我们项目团队最终能成功研究出相应法术，那该法术你亦享有署名权，法术授权费用也有一定比例分红。”
安雅顿了顿，又说道：“还有一件事，之前的助学贷款，我也给你免了。”
“谢女士。”亚南露出欣喜神色。
署名权还好，就是以后别人学习法术的时候，知道是亚南联合创造的。
但根据契约，一个法术真正的命名权，还在安雅那边。
以后这个法术命名，大概率是【安雅的xxx法术】。
意外之喜是拥有对法术知识产权的分红收益，这对研究所助理来说是极其罕见的。
很多巫师，即便手下学徒做出了巨大贡献，也吝啬的和铁公鸡一样，只给些小恩小惠打发了。
毕竟法术收益是学者收入的大头，从这里割肉，实属不易。
而即便被老师“剥削”乃至“潜规则”，可碍于残酷的契约，即便不满，巫师助理也很难跳槽。
前世跳槽，最多签订个竞业协议，再加上支付一笔违约金。
在巫师世界，随意跳槽，代价可能是第二天忽然暴毙。
永远不要高估一个巫师的道德底线，只要有100%的利益，他们就有可能无视约束规则，杀人越货。
目前来看，安雅的确是一个可以让亚南放心追随的学者，道德标准超过90%的巫师。
啪啪啪！弥赛亚忍不住鼓掌道：“虽然我还有些不太明白，但不妨碍恭喜学弟你升职加薪。”
身为2级天赋者，她从小追随安雅，和安雅的关系亦师亦母，远比亚南亲密。
但她也是晋升巫师后，安雅才给了她一部分研究法术的分红权益。
由此可见女士对亚南的重视程度。
弥赛亚倒也没有吃醋，刚刚的实验的确精彩，隐隐间打开了她有些固化的思维。
“这世上真没有火元素粒子？诸多贤者所奠定的元素粒子说不成立？”
不止弥赛亚，莫伊也在内心问自己：
“若火元素粒子不存在？那燃烧是怎么回事？太阳又是什么组成的？”