牛菁菁听到徐华宇这样的要求，有点奇怪。
所有人都座谈会嘛，要谈什么呢？
且徐华宇还要求另外两个处也是如此，让他们做好准备，在今天下午之前，参加座谈会。
在没有得到徐华宇的允许，谁也不能离开。
对于徐华宇的这种新官上任三把火，那些青工青农部的干部有点担心，不知道徐华宇想要干什么。
而那些挂职干部就没有这个担心了，他们只是过来京城团委挂职一年，到时就会回去原单位。
当然，挂职干部有一个好处，就是认识这些领导，到时帮他们跟当地的领导打一声招呼，人家给面子的话，就能得到进步。
一般去京城团委挂职的干部，都是副处级的干部，几乎都是下面团市委的副书记。
只要让京城团委的其中一个书记看中，跟省里或市里的领导打招呼，就能得到提拔。
因为像这种正处级的位置，只要跟市里的厅级干部打招呼，就有机会了。
再不济，转到下面的县区当一个副书记，也是非常不错的。
一般部长级别的干部，与下面省市的领导不熟悉。
但书记处的书记，就与省市领导熟悉了，只要说一声，人家都会给这个面子。
毕竟书记处的书记，以后有可能去到他们省当领导的，这种人情，谁不想要呢。
因此，徐华宇的命令，挂职干部不担心，反正他们一年后就走，现在工作又积极，书记们不会难为他们。
至于那些编制的干部，听李聪和黄建刚说，他们都碰到壁了。
工作散漫，一般都是正式干部常有的。
如果他们能认真工作，单位也不会用这种找挂职干部来干活的事情了。
每个部门都有一些挂职干部，这让正式干部更加不想干活。
黄建刚就是受这种风气影响，经常跑出外面干别的事情。
在综合处干部的会议里，徐华宇一边看着名单，一边点名让他们介绍自己，还简单地说一下现在的工作情况。
徐华宇也不用他们说得太长时间，只要说三分钟就行。
其实一个人要介绍自己的情况，三分钟足矣。
徐华宇最后还把自己的Ｑ号和微信号都给了大家，不过干部们还没有怎么用微信，一直都是用ＱＱ。
因为微信是去年才开始使用，一般人都不怎么喜欢用，毕竟用的人少。
可徐华宇以前用惯微信了，觉得微信是非常好用的东西。
且在十年前，他已经让父母买了支付宝和腾讯的一些股权，虽然不多，但每年的分红可以让他们这辈子都无忧。
还有抖音公司也就是字节跳动，过几年就会出现，徐华宇也让家人找这些公司的创始人，投资进去一些钱。
这家公司也非常强大，最后可以强到五千多亿美金，也就是三万多亿华夏币的价值。
拥有这三间公司的股权，到时不需要怎么样工作了，直接就可以成为国内前一百名的富豪。
综合处谈完之后，徐华宇在那份复印的名单上记着一些符号。
就算别人看到他的这份名单，都看不出什么来。
哪个行不行？都用符号来代替。
这些人里面，编制干部大部分是躺平的，表面上工作，但出工不出力。