干脆不搭理她的阴阳怪气，选择直奔主题。
“贾总是这样的，我听梁倩说了合同的事，你也知道我们这种?公司，有合规部有财务部，什么客户对应什么条款都有明目，不是我们能左右的。再加上现在我们公司对于分销、陈列的要求也更加严苛，稍有缺口整个团队人的奖金都会泡汤。我了解红联也有自己的管理原则，两相很难契合，这也是我们之前暂时中止合作的原因。”
潜台词就是我们也可?以不合作，合作了我多出力不说，奖金反而更少。
贾莲云是聪明人，对接了这么多品牌方，外企的那?些考核规则她大?致了解，也有品牌方和她抱怨过，负责红联只能拿底薪。
可?这些都不管她的事，她就是要利润，“程斐，你现在是经理级别了吧，你不能只升职不升格局啊？负责大?客户的人要有格局，你要是因为那?点?奖金就不想跟我们合作，格局可?就太低了。”
梁倩手被程斐抓着，一旦想说什么程斐就抓的更紧，她就忍住没开?口。
手心都快被捂出汗了。
“贾总，格局我也想有，但是你也知道，我们这些人就是个打工的。不像您是拿分红的，多劳多得。我们这是干的越多，错处越多，工资越少。”
高?明看咖啡好了，起?身去拿咖啡。
四杯咖啡，梁倩担心他?一个人拿不了，就挠了挠程斐的手心，示意她松开?。
正?说这话的程斐感觉手心一痒，下意识的看了一眼?梁倩。
梁倩下巴往吧台那?边扬了扬，程斐松开?了手。
话说到这个地步，贾莲云也越来?越没有耐心，“要我说就是你们这些公司奖金考核机制不合理，客户又不是你们公司开?的，哪能你们说摆多少就摆多少，不得看看客户门店布局吗？”
程斐跟着附和，“是啊，我们也是这样想的，所以梁倩跟我说了您这边的需求之后，我就抽时间过来?了，看看现在门店的布局，综合一下目前的情况。”
提到这个，贾莲云得意一笑，直接拆穿她，“你是不是先打听了一下我在哪个店，就单等着我呢？”
“你要是乐意这样想也行。”
贾莲云看她还嘴硬，气的没忍住抬手在她胳膊上拍了一巴掌。
硬的不行就准备来?软的，“你的脾气我还不了解？咱俩都这么熟悉了，也别在这置气了！你就拿出你最大?的诚意来?，我也给出我能给的东西，咱俩赶快把事情弄成。”
梁倩远远的就看到贾莲云动了手，就赶紧端着咖啡往回走。
先将贾莲云的咖啡递给她，又坐回程斐身边，手很自然的搭在她的腿上。
程斐下意识的握住。
跟贾莲云介绍道：“梁倩你也见过了，她是从总部过来?的，对于公司的政策也比较了解，以后就是她直接负责红联。我手头上还有俩客户，公司事儿多，真的忙不过来?。”
贾莲云端起?咖啡抿了一口，她实在是喝不惯这东西，可?是她知道外企的人喜欢喝这个提神。