一帮和李鸿鑫狼狈为奸的家伙，没有他们的纵容甚至是帮助，李鸿鑫怎么可能在市局这种地方做大？邓华冷冷道：“我希望各位知耻而后勇，本来应该为老百姓伸张正义的干警，是不是应该挺起腰杆做事？”
时不成熟，并不是邓华不想，而是没有办法把市局班子成员全部换下。各人自扫门前雪莫管他人瓦上霜，在其他行业固然是道德上的缺失，在干警这样的人却是渎职和不作为。
只是在秦川新区市局这里面，邓华找不到可以替代的人选，总不能全都拿下换上空降兵吧？那样的话整个祁连省都会沸腾的，恐怕到时候第一个下课的就是小邓同志啊。
再说拿下这帮人，证据固定就是一个大问题，就像要拿下王开和张琼，缺少足够的证据一样。不得不说身为干警，最起码的反侦察段还是有的，居然抓不到他们违法乱纪的证据。
&nsp;仅仅是不作为和渎职，还需要更多的证据链，需要更多的投诉和举证。现在么不妨温水煮青蛙，青蛙迟早是要死的，邓华不允许这样的干警在自己治下，堂而皇之穿着警服！
丢不起那人！汗水顺着市局党委委员、纪委书记吴勇的面颊流淌：“邓副主任，身为纪委书记，我对市局警风警纪糜烂至斯身负重责，我主动请辞去市局党委委员、纪委书记的职务。”
辞职么？终于有一个要脸的了！其实班子里最应该辞职的，应该是二把市局党委副书记、政委李孝！毕竟华夏的官场二元化管理模式，就是要用来制衡和监督的。
现在你身为政委，不只是不抓思想政治工作，还睁一只眼闭一只眼。任凭一把作威作福，生活糜烂致斯，李孝的责任重大，甚至超过李鸿鑫的问题。
只是现在没有足够证据拿下而已，第二个需要追究别的，就是眼前的吴勇。还真是人如其名啊，身为市局党委委员、纪委书记的吴勇，居然不敢跟歪风邪气作斗争！
这样的纪委书记要来何用？难不成是装点门面的吗？现在总算是有自知之明，跳出来辞职了！邓华点点头：“我会向区委区政府递交你的辞呈，不管是谁，在其位必须谋其政，否则回家种红薯去！”
这才是属性化数据模型的作用所在吧？班子成员全都默然，没想到邓副主任会这么迫不及待，甚至连象征性的挽留都没有，直接要送吴勇回家！
实际上班子成员很清楚吴勇的责任，纪委书记是干嘛的？华夏官场，各个单位都有纪委委员的配置，如果这些人不能仗义执言，不能跟违法乱纪的干部作斗争，揪出那些害群之马的话，这个纪委委员存在的意义何在？
可以说吴勇的问题，已经不是睁一只眼闭一只眼了，而是在装聋作哑！他把自己的官帽子当成了什么？仅仅是向下属炫耀的资本？仅仅是跟国家领取薪水的牌位？
这种状况必须改变，最少在邓某人职权范围内，每一个人必须在其位谋其政！这是邓华第一次提出来，也许在私营企业，在其位谋其政是自己生存的底限。
但是在官场，在其位谋其政却成了一个笑话，如果每一个人都能在其位谋其政的话，政府的行政效率会提升多少？政府贪腐现象会减少多少？
问题是在其位谋其政的人太少，更多的是做一天和尚撞一天钟，更多的是拿着薪水不办人事！市局党委委员、副局长张琼仰天长叹：“看来我也只有辞职，才能弥补之前的错误，弥补之前给工作造成的损失！”
哼哼！要的就是这个效果，什么叫做不战而屈人之兵？邓某人第一次感觉到智商有用，不用动动脚，也能让垃圾干部知难而退。
自从进入市局班子，邓华就在寻找会，让一帮吃干饭的家伙得到教训。今天辞职不过是一个开始，邓某人不打算放过他们，毕竟在位期间的问题，给国家和人民造成重大损失。
第2972章自知之明啊！
想的美！小邓同志甚至没有一点的婉转：“我接受二位的辞职申请，仅仅是辞去现有的行政职务，各项待遇不变。最少在纪委请你们喝茶之前，各项待遇不会改变，如果两位有什么需要说的，可以私聊我！”
不会吧？这么简单就拿下了？就算是宋太祖的杯酒释兵权，也没有这么轻松的吧？连师同海都愣住了，他还真没想过，属性化数据模型有这样的用处。
居然让人主动提出辞呈，试点办公室一群眼睛都亮了，原来邓副主任的目标在这里。之前大家只以为，属性化数据模型可以给人贴上标签，事关未来的职场生涯。
现在看来干部考核分级制度绝非寻常的改革，和分级制度相匹配的属性化数据模型，已经成为组织部门的一把刀，一把极其锋利的刀。
之前在清远市也好，在组部也罢，干部考核分级制度像是初生的婴儿。丝毫没有表现出一点的攻击性，甚至让人感觉偏软，乃至人畜无害。
可是到了祁连省之后，或者说到了秦川新区市局之后，终于展露了它的獠牙。感触最深的不是市局班子成员，恰恰是一直跟随邓某人的师同海。
他亲眼见证甚至亲身经历，属性化数据模型如何从被人像是破抹布一样，哪里需要哪里擦一下。到今天展露犀利的牙齿，恐怕这才是邓某人的初衷，毕竟小邓同志性格在那儿呢。
邓某人绝非那种慈眉善目的大妈，这家伙动辄出伤人的，他弄出来的项目，怎么可能一点杀伤力都没有？
原来那个数字干部不过是小试牛刀，大家都曾经把邓某人看错了，还以为这项改革温吞水，事实上却是一把犀利的刀啊！